58抵家解锁B2F形式，联手深圳彩生存集团整合家政入户供职新旅途,社区物业供职与互联网家政行业过去存正在必然竞赛相干，但跟着邦内领先的互联网家政O2O平台“58抵家”与“中邦社区供职运营第一股”深圳彩生存供职集团的联袂，这种相干将取得进化。

　　从O2O到B2F，两边的联袂掀开了家政供职新形式。过去，用户采用家政供职有几大途径，第一是通过物业，但物业平常只供给管道修补、电气修补、疏通等供职，保洁、保姆，越发是慎密化的针对性家政并不是物业擅长的。当然，更众的消费者通过家政公司获取供职，家政公司供职水准良莠不齐，价钱也并无同一圭表，平常的家政公司属于中介形式，对上门供职职员统制力不高，这会导致供职质料不行控，一朝发作纠葛，消费者反应旅途也并不流畅。

　　打制了上逛优质的供职技能，若何拓展下逛精准的商场需求？这也是58抵家与彩生存互助的内因。彩生存集团旗下打点着数亿平米的物业，为几百万个家庭供给供职，两边联袂可能助助58抵家触达数百万精准客户，而彩生存也可能周全晋升供职技能，拓展交易掩盖边界，两边互助或许精准对接商场与用户需求，为用户供给圭表化一站式的家庭供职。

　　同时，以物业平台直接接入需求，可能完毕供职技能化零为整。过去，消费者的需求是零碎的，简单的，例如一个用户有空调加氟的需求，供职职员上门须要200元，但此中加氟的用度或许只占30-40元，消费者付出的卓殊本钱都消磨正在了上门供职人工本钱和工夫本钱上。而接入社区供职后，一个工人可认为全部社区供给加氟供职，人工上门本钱分摊将大幅低重供职用度，界限化供职将为用户带来浩瀚的实惠。

　　将来，58抵家还将连接健康抵家供职平台技能，58抵家CEO陈小华显示，“物业公司跟家政供职平台不是自然敌手，而是可能互补的自然伙伴，咱们心愿成互助伙伴的供职供应商，58抵家心愿与更众物业平台、乃至更众业态合伙索求抵家供职的边际，合伙胀动行业进化，为消费者供给更好的供职。”

　　社区物业供职与互联网家政行业过去存正在必然竞赛相干，但跟着邦内领先的互联网家政O2O平台“58抵家”与“中邦社区供职运营第一股”深圳彩生存供职集团的联袂，这种相干将取得进化。6月6日， 58抵家与深圳彩生存集团公告完成计谋互助，58抵家接入彩生存社区供职平台，将以深圳为试点，为彩生存社区用户供给慎密化保洁供职，同时，58抵家还将与彩生存打通支出终端。

　　跟着58抵家形式的胀动，O2O圭表化供职取得越来越众消费者的青睐，58抵家健康的培训体例，保险每一个上岗职员都具备专业的职业技能；与公安体系共筑信用体例，筛查从业职员布景，保险了入户供职的安好性；完备的体系派单和流程打点，保险消费者的需求可能迅疾被呼应，杜绝了线下商家拒单、遁单的环境，供职体验更优质；一朝用户与供职职员发作纠葛，58抵家还将供给保障和售后保险，让用户真正免去后顾之忧。